Salute e differenze nello status lavorativo

 Le differenze tra le persone in un ambiente di lavoro possono generare un differenziale nel livello di
rischio espositivo che va riequilibrato per garantire una maggior equità di accesso al bene “salute”.
In questo contributo ci si focalizza sulle differenze nello status lavorativo, che impattano in maniera
diretta e indiretta sui livelli di salute delle persone che lavorano in un dato ambito.

di Giuseppina Paolantonio per Wolters Kluwer Italia

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