di Giuseppina Paolantonio per Wolters Kluwer Italia

L’inclusione delle differenze – siano esse di natura sociale, culturale, biologiche o determinate dal vissuto individuale – che abbiano impatto sui rischi presenti nel processo di lavoro rappresenta l’ultima frontiera della valutazione del rischio: in questo contributo sono affrontate le differenze derivanti da abitudini, valori e credenze di tipo culturale.