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Stress lavoro correlato: modalita’ di valutazione
Autore Messaggio
mariarosaria_spagnuolo Offline
Member

Messaggi: 3
Registrato: Apr 2012
Messaggio: #1
Stress lavoro correlato: modalita’ di valutazione
Nel contesto italiano, l’obbligo di effettuare la valutazione del rischio stress lavoro correlato è stato introdotto dall’emanazione del D.Lgs 81/08.

Ritengo che nella normativa oggi disponibile, ci siano ampi e validi riferimenti per avviare il percorso di valutazione di questo rischio, considerando anche le importanti indicazioni metodologiche della Commissione consultiva permanente.

Ma come bisogna procedere per valutare questa tipologia di rischio?

La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato segue i principi del Decreto 81:

- Individuazione del pericolo;
- Studio dei dati oggettivi che possano confermare la probabilità che il pericolo si trasformi in rischio;
- Analisi del rischio rispetto ai dati emersi;
- Eventuali approfondimenti sui soggetti risultati esposti;
- Adozione di misure collettive di gestione, riduzione, eliminazione del rischio;
- Programmazione degli interventi di miglioramento.

Questi passaggi richiedono la definizione di un percorso che si articola in due fasi principali: valutazione preliminare (necessaria) e valutazione approfondita (eventuale).

E’ bene ricordare che è necessario contestualizzare il processo tenendo conto delle diverse specificità aziendali; non è corretto fermarsi alla compilazione di una check list che potrebbe risultare molto parziale e rilevare dati che siano coerenti con la situazione aziendale.
09/06/2011 12:10 PM
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